r/vosfinances • u/Mindless_Cobbler1456 • 3d ago
Impôts PER ou CTO à TMI égale : le PER garde l’avantage tant que ses frais restent sous 1 % environ
On lit souvent ici que le PER n'a d'intérêt que si la TMI est plus basse à la retraite qu'aujourd'hui. J'ai voulu vérifier face à un CTO, avec la fiscalité 2026. Résultat : à TMI égale, le PER reste devant, et ce sont surtout ses frais qui décident.
Hypothèses
- 1 000 € versés sur le PER, TMI à 30 %. La déduction rend 300 € d'impôt : l'effort réel est de 700 €.
- En face, ces mêmes 700 € vont sur un CTO.
- Même ETF capitalisant des deux côtés, 6 % par an avant inflation.
- Sortie en capital en une fois après 25 ans, TMI toujours à 30 %.
- PFU à 31,4 % (12,8 % d'IR + 18,6 % de prélèvements sociaux).
Sans frais, sur 25 ans
| "" | PER | CTO |
|---|---|---|
| Placé au départ | 1 000 € | 700 € |
| Valeur après 25 ans | 4 292 € | 3 004 € |
| Impôt sur les versements | −300 € (barème) | 0 € |
| PFU sur les gains | −1 034 € | −724 € |
| Net après impôt | 2 958 € | 2 281 € |
Le PER finit 677 € devant (+30 %), avec une TMI qui n'a pas bougé.
D'où vient l'écart
À la sortie, le barème reprend 30 % des 1 000 € versés, donc les 300 € économisés au départ. Il ne reprend pas ce que ces 300 € ont rapporté pendant 25 ans : ces gains passent au PFU, comme ceux du CTO. Tout se passe comme si l'État prêtait 300 € à taux zéro jusqu'à la sortie.
En formule, avec B le versement, te et ts la TMI à l'entrée et à la sortie, G = 1,06n le facteur de croissance et p le PFU :
PER − CTO = B × (te − ts) + B × te × (G − 1) × (1 − p)
Le premier terme est l'effet de tranche, le seul que retient l'idée reçue. Le second est positif dès que le placement rapporte quelque chose.
Les frais pèsent plus que la TMI
Même calcul sur 25 ans, en ajoutant des frais annuels sur l'encours du PER (le CTO reste sans frais) :
| Frais annuels en plus sur le PER | PER net | CTO net | Écart |
|---|---|---|---|
| 0 % | 2 958 € | 2 281 € | +677 € |
| 0,5 % | 2 611 € | 2 281 € | +331 € |
| 1 % | 2 304 € | 2 281 € | +23 € |
| 1,5 % | 2 032 € | 2 281 € | −249 € |
Un demi-point de frais coûte la moitié de l'avantage. Un point l'efface presque.
Le seuil qui annule l'avantage baisse avec l'horizon :
| Horizon | Frais en plus qui annulent l'avantage |
|---|---|
| 10 ans | 1,41 point |
| 20 ans | 1,15 point |
| 30 ans | 0,94 point |
Plus on garde le PER longtemps, moins on peut tolérer de frais. L'avantage fiscal plafonne (+43 % au maximum à TMI 30 %), alors que les frais se composent chaque année sans limite.
Pour comparer : la TMI de sortie pèse beaucoup moins. Chaque point de TMI à la sortie déplace l'écart de 10 € pour 1 000 € versés. Même avec une TMI qui monte à 45 % à la sortie, le PER sans frais reste devant de 527 € sur 25 ans.
Donc avant de se demander si sa TMI baissera à la retraite, il vaut mieux regarder les frais du contrat : frais de gestion, gestion pilotée, frais des supports.
Les limites du calcul
- Le PEA. Face à un PEA de plus de 5 ans, l'écart sans frais tombe à +383 € sur 25 ans (+15 %), et le PEA reste disponible.
- Le blocage. Le calcul ne donne aucune valeur à la disponibilité de l'argent. Pour un arrêt avant l'âge légal, il faut financer les années d'avant avec autre chose.
- Un versement à cheval sur deux tranches, ou une grosse sortie qui fait monter la TMI l'année du retrait.
- Le plafond de déduction, et le décalage d'un an de la réduction d'impôt (qui avantage légèrement le PER dans ce calcul).
Tout se refait dans un tableur avec la formule ci-dessus. Si vous voyez une erreur dans le raisonnement ou dans la fiscalité de sortie, dites-le, je corrige.





